岡崎労働基準協会        TEL:0564-52-3692 FAX:0564-54-0739

〒444-0831 岡崎市羽根北町一丁目3番地8

当協会では、愛知労働基準協会の講習、刈谷・豊田・西尾労働基準協会の講習、
日本クレーン協会の講習の受付などを行っています。
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   協会案内 講習案内 事業案内 アクセス リンク

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お知らせ


※岡崎労働基準協会主催
働き方改革関連法講習会 11/27(金) pdf2



※新型コロナウイルス感染症への対応について

 岡崎労働基準協会主催の講習会及び行事については、緊急事態宣言が解除されましたが、今後の状況により中止及び延期する場合もあります。
 
 その場合、ホームページでお知らせいたします。 既に申込みされている方、関係者の方へは、協会より連絡させていただきます。
 
 感染防止対策には十分努めてまいりますが、参加いただく際は、マスクのご着用をお願いいたします。(マスクは各自でご持参下さい)

 発熱や咳などの症状がみられる場合は、参加をみあわせていただきますようお願いいたします。

 ご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願いいたします。



《受付可能講習(12月~2月分)》


●有機溶剤作業主任者技能講習 キャンセル待ち


追加しました! ●安全管理者選任時研修


2020年度 岡崎労働基準協会開催講習会ご案内pdf2


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労働保険年度更新申告書 記載方法について(継続事業場 (一般的な場合)用編)

  https://www.youtube.com/watch?v=cfjD1-0JTws&feature=youtu.be

労働保険年度更新申告書 記載方法書き方(一括有期事業(建設の事業)用編)

  https://www.youtube.com/watch?v=VbScJY7wHdw&feature=youtu.be

厚生労働省配信動画 MHLWchannel

  https://www.youtube.com/user/MHLWchannel

日本産業衛生学会 新型コロナウイルス感染症情報
    「職域のための新型コロナウイルス感染症ガイド」が提供されています
  https://www.sanei.or.jp/?mode=view&cid=416




働き方改革関連法に関係する厚生労働省のHP紹介へ


本人確認のお願い


  愛知労働基準協会⇒
講習会全日受付にて公的機関が発行する顔写真付の
                 自動車運転免許証または、パスポート等の
提示をお願いします
  岡崎・刈谷・豊田労働基準協会⇒平成30年4月1日より愛知労働基準協会と同様pdf2
  日本クレーン協会 ⇒申込み時に
自動車運転免許証または、パスポートの写しを提出


岡崎監督署管内の労働災害発生状況(2020年9月末現在の速報値) pdf3

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●岡崎監督署からのお知らせ

① 職場の年末安全衛生推進運動が実施されます

愛知労働局、管下労働基準監督署は、年末の慌ただしい時期を迎えるにあたり、働く仲間が誰一人ケガをすることなく明るい新年を迎えられるよう、本来の「管理」に今一度立ち戻ることを提唱し、12月1日から12月31日までの間「令和2年度 職場の年末安全衛生推進運動」を実施します。

この期間、愛知労働局管内では、
(1) 局署及び労働災害防止団体の合同パトロール
(2) 本運動の周知による管内事業場の安全衛生意識の啓発
などを予定しています。

(愛知労働局HP) https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/news_topics/topics/02syokuba-nennmatu


② 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休暇が必要とされた妊娠中の女性労働者に有給の休暇(年次有給休暇を除く)を取得させた事業主に支給します。
対象労働者1人当たり 有給休暇計5日 以上 20 日未満: 25 万 円 以降20 日ごとに 15 万円加算(上限額: 100 万円( 1 事業所当たり 20 人まで)

(厚生労働省HP) https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686


③ パワハラ防止対策の研修用動画について

パワハラ防止について、本年6月1日より大企業に対して義務付けとなっています。中小企業については、令和4年4月1日からの適用となります。パワーハラスメント対策について、労使の皆さんが正しい知識を得られるよう、厚生労働省では研修用動画を作成しております。是非参考にしてください。
(厚生労働省「あかるい職場応援団」動画で学ぶハラスメント) https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/movie/


④ 年次有給休暇の取得促進について

 2019年4月から導入された年次有給休暇の計画的付与制度により、有休休暇が10日以上発生する従業員に対して、年5日の年次有給休暇の取得が義務化されました。年次有給休暇の取得は労働者の健康と生活に役立つだけでなく、労働者の心身の疲労の回復、生産性の向上など会社にとってもメリットがあります。計画的に年次有給休暇を付与し、よりよい仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現しましょう。(10月は「年次有給休暇取得促進期間」でしたが、期間にかかわりなく、取り組みをお願いいたします。)

  厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト」  https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/


⑤ 「愛知県働き方改革推進支援センター」について

 働き方改革推進支援センターは、政府が推進する「働き方改革」を展開するため、中小企業・小規模事業者の取り組みをサポートする組織です。事業は国の委託により行われており、「働き方改革関連法」、長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現などに関する助言だけではなく、生産性向上による賃金引き上げ、人材確保等に関する助言、専門家の派遣なども行います。利用は無料、費用は掛かりません。ぜひ積極的に活用願います。

 愛知県働き方改革推進支援センターHP  https://task-work.com/aichi/


⑥ エイジフレンドリー助成金のご案内 

  幅広い年齢の労働者の皆様が安心して働ける環境づくりを目指して、「エイジフレンドリーガイドライン」が公表されました。

  https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000623027.pdf

  ⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うことを目的として、「エイジフレンドリー補助金」が創設されましたので、ご活用ください。

  https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/content/contents/000707010.pdf


⑦ 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について

  職場における新型コロナウイル感染症対策に関する各種ツールが掲載されている愛知労働局のHPをご案内します。

  https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/tetsuzuki/_122148_00006.html





























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